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海军

一些高管企图自杀未遂的报道压倒了该机构的管理层,尤其是核潜艇的维护

土伦(沃尔),区域记者

“这是我六年来第一次遇到士气低落的员工

”专家公司Alpha Consel的震惊结论虽然是由雇主委托,他在土伦局的海军建筑(DCN)采访了50名1800名工人,技术人员和经理

根据CGT的要求进行的一项调查选择CHSCT来质疑2005年三位高管的自杀未遂与公司状态变化之间的可能联系

作为一个海军技术部门,DCN已经成为战舰国际“市场”中任何其他国家的“盒子”

“对我们来说,这些自杀企图就像几个世纪以来一直拥有某种企业文化的同事,法国海军的服务和良好的工作,发出了呼救声,实施新教条的生活很糟糕:在压力下工作,降低生产成本,外包工作的核心......以及顽固的衣柜:“让Mary Jegou当选总工会,并成为阿森纳PCF秘书的一部分

这种身份危机对DCN工作人员的影响更为广泛,其中60%仍然是国家工作人员

因此,根据专业报告,整个管理政策应该在公司的产业组织和内部沟通中进行审查

或者大大提高工作安全性

在这方面,“工作事故的数量(包括今年夏天的潜艇特别严重),比去年同期增加了6.5%,”欧洲共同体DCN副秘书Philip Cogordan说

“专业知识证实,我们多年来一直在谈论,也就是说,员工往往承受着压力,主要是因为招聘人数急剧下降,因为我们在42个月内已经有28.5%的瘦人,且工作量保持不变, “CGT阿森纳国务卿Long Dominique Bousseau说

所有建筑物和工作坊都在Castigneau上进行分组

“我们迅速采取强制性的最后期限,为了不支付罚款,每天可以达到35,000元,但最终它的效果不如以前”,强调工会会员资格

这可能是一种引人注目的核动力弹道导弹潜艇,其中一些可以广泛使用,并且在土伦修订后并不总是100%的容量

“一切都在促销的性质上,管理14万欧元索赔的成本降低了成本,同时提高了潜艇10%的正常运行时间海说:”选举CGT时会感到愤慨,这可以获得,此外,内部注释该框架解释了“数量超过运行的临界阈值”,总体而言,DCN“缺乏响应(例如,它面临技术挑战)”

所有这一切都导致了Dominic Bousseau,一个“紧急行动计划”,需要在“其道德和法律责任之前”的发展方向,工会不希望看到员工在自杀工作中的心理健康,或者像最近在俄罗斯,士兵不必冒险皮肤

PhilippeJérôme

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