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根据欧洲联盟的一项研究,尽管存在这种情况,妇女,劳动力市场歧视的受害者,受到危机后果的影响比男子更大

女性是否受到危机的保护

根据欧盟的一项研究,自2008年以来在欧洲失去的500万个工作岗位中有五分之四由男性持有

原因

男性和女性不在同一个部门工作

然而,受经济危机影响最大的工作是建筑业或工业部门

男人太多了;女性更有可能出现在服务经济体中,如健康或教育

公共部门的经济增长几乎没有波动

无论如何,这是我想到的第一个解释

根据英国案例,经济学家HélènePérivier在这个绝对理论中绞尽脑汁

不可否认的是,在英国,女性分别占卫生和教育部门的78%和72%

不可否认的是,在建筑和工业部门,女性只占11%和14%

但是,“如果从2008年到2011年,每个部门的女性比例保持不变,那么女性就业率在此期间不会下降0.3%

相反,它将增加2.5%

在此期间,就业妇女人数已经下降甚至小,这是因为她们在某些行业中的份额发生了变化,“她总结道

”仔细研究这些行业,我们观察到(......)女性在工作中工作过度受到工作的猛烈影响,以及就业仍然充满活力的行业,他们的回报率低于应有水平

收入,“经济学家说

在教育部门,“女性非常活跃”,2008年至2011年间创造了37万个就业岗位,仅有231,700名女性

但是,“如果他们的教育份额保持不变,那么妇女从事的工作岗位数量应增加271,000”

但歧视并不止于此

对于那些没有失去工作的人来说,他们往往是减少时间表和强迫兼职工作的受害者

惩罚仍在继续:“社会支出大大减少了今天危机造成的受影响最严重的妇女,因为她们在儿童保育或野外等个人服务中使用”家庭帮助“,”男女歧视专家FrançoiseMilewski说

劳动力市场

作者:阮繁

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