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总汇

“我一直在接听电话=员工正在寻找他们的孩子

法国航空公司已经招募了很多人,巴黎机场

戴高乐平台上也有年轻人,他们没有合适的婴儿解决方案

”多年来,Sova Eno在童年收藏网站创建的传统幼儿园和戴高乐的日托中心周围玩了一架小型飞机,各种灵活的结构,以满足在非常不寻常的时间工作的员工的特殊需求

需求

即使在今天,Auntie Network也是该协会建立的极简主义服务,并且由于缺乏必要的手段和继电器而处于窒息的边缘

最初计划在计划中,托儿所在20世纪70年代早期在机场建设期间被“遗忘”

从那时起,平台上500家公司的父母一直表现良好

当你在半夜完成工作时如何开始

一般来说,没有其他选择,除了在没有任何教学保证的情况下使用兼职

据FrançoiseHainault称,该系统在50%的情况下使用

我希望法国航空公司管理层好运,该公司是该网站上拥有超过25,000名员工的最大公司

每月400法郎和每名儿童的津贴只与经批准的儿童保育有关,这些解决方案是节省的

但鲁瓦西的父母就业远不是法国的例外

根据家庭津贴基金的一项调查,1998年只有12%的父母在托儿所获得了一席之地,25%的父母津贴更喜欢这种解决方案

目前只有8%的三岁以下儿童受益于这种护理(1)

虽然妇女已经牢牢扎根于劳动力市场并要求平等的工作场所,但日常护理和适当的保健设施以及优质幼儿的需求已成为当务之急,已成为国家的优先事项

Anne Roumanoff建议为什么建立公立托儿所在法律上不是强制性的

Jacqueline Sellem(1)来自CélinePigalle的“Femmes au travail”,Prat版本

作者:公冶蘅

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